6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na (“Kanun”) göre Pilotcar Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Bundan sonra “Pilotcar” olarak anılacaktır) sizinle ilgili kişisel verileri işlemesi sebebiyle veri sorumlusu olarak tanımlanmaktadır. Kanunun "Aydınlatma Yükümlülüğü" başlıklı 10'ncu maddesine göre veri sorumluları, kişisel verilerini işledikleri gerçek kişileri bazı konularda bilgilendirmekle yükümlüdür.
İlgili Kişi: Şirketimize iş başvurunda bulunmanız nedeniyle birtakım kişisel verilerini işlediğimiz siz, kanun tarafından ilgili kişi olarak tanımlanmaktasınız.
Veri Sorumlusu: Sizinle ilgili kişisel veriler konusunda kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan [Pilotcar]veri sorumlusudur.
İşlenen Kişisel Verileriniz, İşlenme Amaçları ve Hukuki Sebepleri
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (Aile Durum Bildiriminin Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (Gelir Vergisi Kanunu m.32 uyarınca Aile Durum Bildiriminde bulunmanız ve bu nedenle kişisel verilerinizi işlememiz hukuki yükümlülüğümüzdür.) |
|
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (Aile Durum Bildiriminin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (4857 Sayılı İş Kanunu m.75/1 uyarınca anılan kişisel verilerinizi saklamamız hukuki yükümlülüğümüzdür) |
|
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (İş Sözleşmesinin Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (4857 Sayılı İş Kanunu m.8 uyarınca iş sözleşmesini yazılı yapmamız hukuki yükümlülüğümüzdür ) |
|
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (İş Sözleşmesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (4857 Sayılı İş Kanunu m.75/1 uyarınca anılan kişisel verilerinizi saklamamız hukuki yükümlülüğümüzdür)
|
|
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi (KVKK Protokolünün Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca çalışanlarla KVKK Protokolü imzalamamız hukuki yükümlülüğümüzdür) |
|
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi (KVKK Protokolünün Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (İşe Giriş Bildirgesinin Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (5510 Sayılı Kanun m. 8 uyarınca anılan verilerinizin elde edilmesi veri sorumlusunun kanuni yükümlülüğüdür.) |
|
|
Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi (İşe Giriş Bildirgesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (5510 Sayılı Kanun m. 86 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun kanuni yükümlülüğüdür.) |
|
Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi, Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi(SGK’ya işe giriş bildirimi için anılan verilerinizin aktarılması) Amaçlarıyla |
KVKK Md. 5/2ç: Veri Sorumlusunun Hukuki Yükümlülüğü bendine istinaden (5510 Sayılı Kanun m.8 uyarınca işe giriş bildirimi yapmak sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Diplomanın Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(f): İlgili kişinin temel hak ve hürriyetlerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati bendine istinaden (Diplomanızın Elde Edilmesi Ve Saklanması 4857 Sayılı Kanun m. 75 uyarınca şirketin meşru menfaatidir.) |
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması (Askerlik Durum Belgesinin Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması (Askerlik Durum Belgesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Eğitim Sertifikasının Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(f): İlgili kişinin temel hak ve hürriyetlerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati bendine istinaden (Eğitim Sertifikasının Elde Edilmesi Ve Saklanması 4857 Sayılı Kanun m. 75 uyarınca şirketin meşru menfaatidir.) |
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İkametgah Belgesinin Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(f): İlgili kişinin temel hak ve hürriyetlerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati bendine istinaden (Eğitim Sertifikasının Elde Edilmesi Ve Saklanması 4857 Sayılı Kanun m. 75 uyarınca şirketin meşru menfaatidir.) |
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Lise Mezuniyet Belgesinin Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(f): İlgili kişinin temel hak ve hürriyetlerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati bendine istinaden (Lise Mezuniyet Belgesinin Elde Edilmesi Ve Saklanması 4857 Sayılı Kanun m. 75 uyarınca şirketin meşru menfaatidir.) |
|
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (Hesap Cüzdanı Fotokopisinin Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik m.10 uyarınca maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması için hesap cüzdanı fotokopisinin elde edilmesi şirketimizin hukuki yükümlülüğündedir.) |
|
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Hesap Cüzdanı Fotokopisinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
|
Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Oryantasyon Eğitim Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c) :Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması bendine istinaden (İş sözleşmesinin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
|
Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Oryantasyon Eğitim Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Zimmet Formunun Ve Zimmet Kartının Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(f): İlgili kişinin temel hak ve hürriyetlerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati bendine istinaden (Zimmet Formunun Ve Zimmet Kartının Elde Edilmesi Ve Saklanması 4857 Sayılı Kanun m. 75 uyarınca şirketin meşru menfaatidir.) |
|
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (İzin Talep Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (İş Kanunu uyarınca çalışanlarımıza izin kullandırmak hukuki yükümlülüğümüzdür.) |
|
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İzin Talep Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (4857 Sayılı İş Kanunu m.75/1 uyarınca anılan kişisel verilerinizi saklamamız hukuki yükümlülüğümüzdür) |
|
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (Yıllık Ücretli İzin Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği m. 20 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.)
|
|
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Yıllık Ücretli İzin Defteri Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (4857 Sayılı İş Kanunu m.75/1 uyarınca anılan kişisel verilerinizi saklamamız hukuki yükümlülüğümüzdür) |
|
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İbranamenin Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi, Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi(SGK’ya işten ayrılış bildirgesi için anılan verilerinizin aktarılması) Amaçlarıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Veri Sorumlusunun Hukuki Yükümlülüğü bendine istinaden (5510 Sayılı Kanun m.8 uyarınca işe giriş bildirimi yapmak sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (İşten Ayrılış Bildirgesi Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (5510 Sayılı Kanun m. 8 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) |
|
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (İşten Ayrılış Bildirgesi Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (5510 Sayılı Kanun m. 86 uyarınca verilerinizin saklanması hukuki yükümlülüktür.) |
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması (Fotoğrafın Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(f): İlgili kişinin temel hak ve hürriyetlerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati bendine istinaden (Özlük dosyasında fotoğrafınızın bulunmasında veri sorumlusu olarak meşru menfaatimiz bulunmaktadır) |
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Yürütülmesi (İş Sözleşmesi Personel Yönetmeliği Bildirim Tutanağının Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(f): İlgili kişinin temel hak ve hürriyetlerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati bendine istinaden (İş Sözleşmesi Personel Yönetmeliği düzenlemede veri sorumlusu olarak meşru menfaatimiz bulunmaktadır) |
Hukuki İşlem ( İmza, Tarih) |
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Yürütülmesi (İş Sözleşmesi Personel Yönetmeliği Bildirim Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
|
Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi (Fazla Mesai Onay Belgesinin Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Kanunu Mad. 41 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.)
|
|
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Fazla Mesai Onay Belgesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
|
Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi (İzin Karşılığı Telafi Çalışması Mutabakat Tutanağının Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Kanunu Mad. 64 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.)
|
|
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İzin Karşılığı Telafi Çalışması Mutabakat Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (Sigortalı Hizmet Listesi Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Sosyal Sigorta İşletme Yönetmeliği m. 5 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Sigortalı Hizmet Listesi Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (5510 Sayılı Kanun m. 86 uyarınca verilerinizin saklanması hukuki yükümlülüktür.) |
|
Finans Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi (Ödeme Talimatının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c) :Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması bendine istinaden (İş sözleşmesinin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Finans Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi (Ödeme Talimatının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Eğitim Katılım Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik md. 5/ç uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Eğitim Katılım Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İş Sağlığı Ve Güvenliği Temel Eğitim Belgesinin Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik md. 5/ç uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İş Sağlığı Ve Güvenliği Temel Eğitim Belgesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İşe Giriş/Periyodik Muayene Formu Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu md. 15/b uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İşe Giriş/Periyodik Muayene Formu Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Akciğer Grafisi Raporunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu md. 15/b uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
Sağlık Bilgileri (Akciğer Durumu vd.) |
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Akciğer Grafisi Raporunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Göz Muayene Raporunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu md. 15/b uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Göz Muayene Raporunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İşitme Muayene Raporunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu md. 15/b uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İşitme Muayene Raporunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Solunum Fonksiyon Testi Raporunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu md. 15/b uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Solunum Fonksiyon Testinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Hemogram Testi Raporunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu md. 15/b uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Hemogram Testinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi (Servis Listesinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c) :Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması bendine istinaden (İş sözleşmesinin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Servis Listesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
tarafımızca işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz;
-Tarafınızın kağıt ortamında doldurması veya teslimi,
-İnsan Kaynakları personelinin veya mali müşavirin oluşturması,
-Tedarikçi şirket tarafından kağıt ortamda teslimi,
-İşyeri hekiminin kağıt ortamında doldurması yöntemleri ile otomatik olmayan yöntemler ile;
- SGK sistemi üzerinden sisteminden elde edilmesi,
-Dijital ve Excel ortamında oluşturması,
-Tedarikçi şirket tarafından oluşturması yöntemleri ile yarı otomatik yöntemler ile;
-Sistem üzerinden elde edilmesi yoluyla otomatik yöntemlerle elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında; kanun m.8’de belirtilen şartlar çerçevesinde;
- SGK’ya Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi amacıyla KVKK Md. 5/2(ç) uyarınca veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüne istinaden,
- İSG Firması’na İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi amacıyla KVKK Md. 5/2(ç) uyarınca veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğe istinaden,
-Servis Şirketine Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi amacıyla KVKK Md.5/2(c) uyarınca sözleşmenin kurulması veya ifası için veri işlemenin zorunlu olması maddesine istinaden,
aktarılabilecektir.
Acil Durum Ekip Listesinde Olan Çalışansanız;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
İş Sağlığı Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Acil Durum Ekip Listesinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Yerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Mad. 5 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) |
|
İş Sağlığı Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Acil Durum Ekip Listesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Araç Teslim Eden Çalışansanız;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Araç Kullanma Formunun Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında teslimi yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Arge Departmanı Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Aparat Kalıp Operasyon Talimatı Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Aparat Kalıp Operasyon Talimatı Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(BOM Değeri Ölçme Talimat Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (BOM Değeri Ölçme Talimat Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Arge Formlarını Onaylayan Çalışan İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Aparat Kalıp Operasyon Talimatı Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Aparat Kalıp Operasyon Talimatı Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(BOM Değeri Ölçme Talimat Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (BOM Değeri Ölçme Talimat Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Hakkınızda İcra İşlemi Yürütülen Borçlu Çalışansanız;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi (Maaş Haczi Müzekkeresinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İcra İflas Kanunu Mad. 355 uyarınca anılan verilerinizin elde edilmesi veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Maaş Haczi Müzekkeresinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Kanunu Mad 75. uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Departman Yöneticisi İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Çalışanların İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi(İzin Talep Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Departman Yöneticisi olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Çalışanların İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi(İzin Talep Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında elde edilmesi yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Diğer Firmalarda Görevlendirilen Çalışan İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal/Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (İşe Giriş Bildirgesinin Firmalara Aktarılması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla diğer firmalarda görevlendirilmeniz nedeniyle belirtilen kişisel verilerinizi aktarmamız gereklidir.) |
|
Mal/Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Zimmet Formunun Ve Zimmet Kartının Firmalara Aktarılması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla diğer firmalarda görevlendirilmeniz nedeniyle belirtilen kişisel verilerinizi aktarmamız gereklidir.) |
|
Mal/Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (İş Sağlığı Ve Güvenliği Temel Eğitim Belgesinin Firmalara Aktarılması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla diğer firmalarda görevlendirilmeniz nedeniyle belirtilen kişisel verilerinizi aktarmamız gereklidir.) |
|
Mal/Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Eğitim Katılım Formunun Firmalara Aktarılması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla diğer firmalarda görevlendirilmeniz nedeniyle belirtilen kişisel verilerinizi aktarmamız gereklidir.) |
|
Mal/Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (İşe Giriş/Periyodik Muayene Formunun Firmalara Aktarılması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla diğer firmalarda görevlendirilmeniz nedeniyle belirtilen kişisel verilerinizi aktarmamız gereklidir.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
Mal/Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Akciğer Grafisi Raporunun Firmalara Aktarılması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla diğer firmalarda görevlendirilmeniz nedeniyle belirtilen kişisel verilerinizi aktarmamız gereklidir.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
Mal/Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Göz Muayene Raporunun Firmalara Aktarılması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla diğer firmalarda görevlendirilmeniz nedeniyle belirtilen kişisel verilerinizi aktarmamız gereklidir.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
Mal/Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (İşitme Muayene Raporunun Firmalara Aktarılması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla diğer firmalarda görevlendirilmeniz nedeniyle belirtilen kişisel verilerinizi aktarmamız gereklidir.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
|
Mal/Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Hemogram Testi Raporunun Firmalara Aktarılması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla diğer firmalarda görevlendirilmeniz nedeniyle belirtilen kişisel verilerinizi aktarmamız gereklidir.) Sağlık Verileri için KVKK Md. 6/3: Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından işlenebilir bendine istinaden |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Hakkınızda Disiplin İşlemi Yürütülen Çalışansanız;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi(Savunma İsteği Ve İfade Tutanağının Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi(Disiplin Tutanağının Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi(Disiplin Cezası Tutanağının Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Disiplin Konusu Olaya Şahit Olan Çalışansanız;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi Ve Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi(Tanık İfadesi Tutanağının Elde Edilmesi Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
İşe girişte kimlik teyidi için eski kimlik ibraz ediyorsanız;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, (İşe girişte kimlik bilgisinin elde edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(a): Kanunlarda Açıkça Öngörülme bendine istinaden
(Kimlik bilginizi özlük dosyasında elde etmemiz 4857 sayılı İş Kanunu m.75’te açıkça öngörülmektedir. )
|
|
|
Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi (İşe girişte kimlik bilgisinin saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(a): Kanunlarda Açıkça Öngörülme bendine istinaden
(Kimlik bilginizi özlük dosyasında saklamamız 4857 sayılı İş Kanunu m.75’te açıkça öngörülmektedir. ) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verilerinizin aktarımı yapılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz;
-Kimlik fotokopisini teslim etmeniz yoluyla otomatik olmayan yöntemlerle elde edilmektedir.
Fabrika Müdürüyseniz:
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Satış Sonrası Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi(Satın Alma Talep Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi(Satın Alma Talep Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Formu Hazırlayan Kalite Çalışanı İseniz:
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Kontrol Planının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi(Kontrol Planının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Kaynak Değişim Takip Tablosunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Kaynak Değişim Takip Tablosunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Numune Değerlendirme Listesinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Numune Değerlendirme Listesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Ambalaj Bilgi Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Ambalaj Bilgi Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (SPC Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (SPC Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Proses FMEA Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Proses FMEA Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Proses Akış Diyagramının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Proses Akış Diyagramının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (PPAP Ürün Dosya İçerik Matrisinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (PPAP Ürün Dosya İçerik Matrisinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Formu Onaylayan Arge Departmanı Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Final Kontrol Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Final Kontrol Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Aparat Revizyon Teslim Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Aparat Revizyon Teslim Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(İstasyon Teslim Kontrol Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İstasyon Teslim Kontrol Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Kalıp Aparat Devreye Alma Onay Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Kalıp Aparat Devreye Alma Onay Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Mühendislik Değişiklik Onay Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Mühendislik Değişiklik Onay Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Kalıp Aparat Tasarım Onay Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Kalıp Aparat Tasarım Onay Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Yeni Ürün Devreye Alma Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Yeni Ürün Devreye Alma Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Revizyon Bildirim Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Revizyon Bildirim Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Giriş Kalite Kontrol Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Giriş Kalite Kontrol Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Montaj Kalite Kontrol Formu Ve Eklerinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Montaj Kalite Kontrol Formu Ve Eklerinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Operasyon Kontrol Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Operasyon Kontrol Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Şasi Kontrol Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Şasi Kontrol Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Teknik Resmin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Teknik Resmin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Formu Onaylayan Kalite Çalışanı İseniz:
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Ölçüm Raporunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi(Ölçüm Raporunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Kaynak Değişim Takip Tablosunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Kaynak Değişim Takip Tablosunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Mülkiyet Takip Listesinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Mülkiyet Takip Listesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Numune Değerlendirme Listesinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Numune Değerlendirme Listesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Numune Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Numune Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Ambalaj Bilgi Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Ambalaj Bilgi Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (SPC Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (SPC Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Proses FMEA Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Proses FMEA Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Proses Akış Diyagramının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Proses Akış Diyagramının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Form Teslim Alan Arge Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Aparat Revizyon Teslim Formunun Oluşturulması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Aparat Revizyon Teslim Formunun Saklanması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.)
|
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verilerinizin aktarımı yapılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Form Teslim Alan Kalite Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Mülkiyet Teslim Formunun Oluşturulması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Mülkiyet Telsim Formunun Saklanması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.)
|
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verilerinizin aktarımı yapılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Görevi Veya Görev Yeri Değiştirilen Çalışan İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi (Görev Değişikliği Tutanağının Oluşturulması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Görev Değişikliği Tutanağının Saklanması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.)
|
|
İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi (Görev Yeri Değişikliği Tutanağının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Görev Yeri Değişikliği Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verilerinizin aktarımı yapılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında elde edilmesi yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
İdari İşler Departmanı Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi (Savunma İsteği Ve İfade Tutanağının Oluşturulması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Savunma İsteği Ve İfade Tutanağının Saklanması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.)
|
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi (Disiplin Cezası Tutanağının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Disiplin Cezası Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/Denetimi (Teslim ve Tesellüm Tutanağının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Teslim Ve Tesellüm Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verilerinizin aktarımı yapılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında elde edilmesi yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
İnsan Kaynakları Departmanı Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi Amacıyla (İş Başvuru Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi (İş Başvuru Formunun Saklanması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(f): Meşru menfaate istinaden (Çalışan Adayı / Stajyer/Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi Amacıyla verilerinizi saklamamızda veri sorumlusu olarak meşru menfaatimiz bulunmaktadır) |
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması (İşe Giriş Evrak Listesinin Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İnsan Kaynakları Çalışanı Olarak İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması (İşe Giriş Evrak Listesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (İzin Talep Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İnsan Kaynakları Çalışanı Olarak İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İzin Talep Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (4857 Sayılı İş Kanunu m.75/1 uyarınca anılan kişisel verilerinizi saklamamız hukuki yükümlülüğümüzdür) |
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi (Savunma İsteği Ve İfade Tutanağının Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İnsan Kaynakları Çalışanı Olarak İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Savunma İsteği Ve İfade Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi (Disiplin Cezası Tutanağının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Disiplin Cezası Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verilerinizin aktarımı yapılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında elde edilmesi yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
İSG Kurul Üyesi İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
İş Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İSG Kurul Toplantı Tutanağının Elde Edilmesi) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Mad.9 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.)
|
|
İş Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İSG Kurul Toplantı Tutanağının Saklanması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.)
|
|
İş Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İSG Kurul Toplantı Davetinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Mad.9 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) |
|
İş Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İSG Kurul Toplantı Davetinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İSG Kurulu Atama Yazısının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Mad.6 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) |
Hukuki İşlem (Revizyon Tarihi |
İş Sağlığı/Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İSG Kurulu Atama Yazısının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verilerinizin aktarımı yapılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında elde edilmesi ve oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
İşveren Vekili İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi (Disiplin Tutanağının Oluşturulması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İşveren vekili olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Disiplin Tutanağının Saklanması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.)
|
|
Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi (Tanık İfadesi Tutanağının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İşveren vekili olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Tanık İfadesi Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/Denetimi (Görev Değişikliği Tutanağının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İşveren vekili olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Görev Değişikliği Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitim Programının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik md. 5 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitim Programının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Yıllık Çalışma Programının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 13 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Yıllık Çalışma Programının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Yıllık Değerlendirme Raporunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 13 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Yıllık Değerlendirme Raporunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Acil Durum Ekip Listesinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Mad.5 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Acil Durum Ekip Listesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Tespit Ve Öneri Defterinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7/4 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Tespit Ve Öneri Defterinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Acil Durum Planının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Mad.5 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Acil Durum Ekip Planının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verileriniz;
-İSG Firması’na İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi amacıyla KVKK Md. 5/2(ç) uyarınca veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğe istinaden,
Aktarılabilecektir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz
-Kağıt ortamında oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile
-Dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile
elde edilmektedir.
İşyeri Yetkilisi İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (İş Sözleşmesinin İmzalanması) Amacıyla
|
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İşveren vekili olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (İş Sözleşmesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki Yükümlülüğe istinaden (4857 Sayılı İş Kanunu m.75/1 uyarınca anılan kişisel verilerinizi saklamamız hukuki yükümlülüğümüzdür) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verilerinizin aktarımı yapılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında elde edilmesi ve oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kontrol Edem Arge Departmanı Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Final Kontrol Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Final Kontrol Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Yeni Ürün Devreye Alma Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Yeni Ürün Devreye Alma Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Operasyon Kontrol Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Arge Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Operasyon Kontrol Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verilerinizin aktarımı yapılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında elde edilmesi ve oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Formu Kontrol Eden Kalite Çalışanı İseniz:
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi(Ölçüm Raporunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi(Ölçüm Raporunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Fizibilite Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Fizibilite Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Parça Sunum Garanti Mektubunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Parça Sunum Garanti Mektubunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (Numune Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Numune Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi (SPC Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Kalite Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (SPC Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Muhasebe Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Finans Ve Muhasebe İşlemlerinin Yürütülmesi(Mutabakat Mektubunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Muhasebe Departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Mutabakat Mektubunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında oluşturulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz;
-Müşteri şirketlere ve tedarikçi firmalara Finans Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi Amacıyla KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden,
Aktarılabilecektir.
Oryantaston Eğitim Formunu Değerlendiren Çalışan İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi(Oryantasyon Eğitim Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Oryantasyon formunu değerlendiren çalışan olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Oryantasyon Eğitim Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz tarafınızın kağıt ortamında doldurması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Risk Analizinde Görevli Çalışan İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin(Risk Analizi Çalışmasının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 13 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin(Risk Analizi Çalışmasının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin(Risk Değerlendirmesi Ekibi Görevlendirme Yazısının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 13 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin(Risk Değerlendirmesi Ekibi Görevlendirme Yazısının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Mad. 7 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz tarafınızın kağıt ortamında doldurması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Oryantaston Eğitim Formunu Değerlendiren Çalışan İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi(Oryantasyon Eğitim Formunun Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Oryantasyon formunu değerlendiren çalışan olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Oryantasyon Eğitim Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz tarafınızın kağıt ortamında doldurması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Satın Alma Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Tedarik Zinciri Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi (Tedarikçi Bilgi Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Satın alma departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Tedarikçi Bilgi Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Tedarik Zinciri Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi (Tedarikçi Listesinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Satın alma departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Tedarikçi Listesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Satış Pazarlama Departmanı Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Commercial İnvoice Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Satış Pazarlama departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Commercial İnvoice Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Proforma İnvoice Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Satış Pazarlama departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Proforma İnvoice Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Teklif Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Satış Pazarlama departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Teklif Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Sipariş Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Satış Pazarlama departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Sipariş Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
- Kişisel verileriniz;
-Müşteri şirketlere Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi Amacıyla KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden,
Aktarılabilecektir.
Satış Sonrası Departmanı Çalışanı İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Satış Sonrası Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi (Kalite Raporunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Satış sonrası departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Kalite Raporunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Satış Sonrası Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi (Son Kontrol Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Satış sonrası departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Son Kontrol Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Satış Sonrası Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi (Satın Alma Talep Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Satış sonrası departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Satın Alma Talep Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
|
Mal / Hizmet Satış Sonrası Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi (İş Emrinin Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (Satış Sonrası departmanı çalışanı olarak iş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İş Emrinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
- Kişisel verileriniz;
-Müşteri şirketlere Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi Amacıyla KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden,
Aktarılabilecektir.
Sipariş Hazırlayan Servis Yetkilisi İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Satış Sonrası Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi (Satış Sonrası Sipariş Formunun Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden (İş sözleşmenizin ifası amacıyla belirtilen kişisel verilerinizi elde etmemiz gereklidir.) |
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Satış Sonrası Sipariş Formunun Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
- Kişisel verileriniz;
-Müşteri şirketlere Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi Amacıyla KVKK Md. 5/2(c): Sözleşmenin Kurulması veya İfası maddesine istinaden,
Aktarılabilecektir.
Malzeme Teslim Alan Çalışansanız;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi (Teslim Ve Tesellüm Tutanağının Oluşturulması Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(e): Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması bendine istinaden (Olası bir uyuşmazlıkta hakkın korunması için elde etme ve saklama faaliyeti gerçekleştirmekteyiz.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz kağıt ortamında doldurulması yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Ürün Teslim Eden Çalışansanız;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Sevk İrsaliyesinin Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Vergi Usul Kanunu Mad. 230/5 uyarınca anılan verilerinizin elde edilmesi veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
|
Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi (Sevk İrsaliyesinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Vergi Usul Kanunu Mad. 253 uyarınca anılan verilerinizin saklanması veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğüdür.) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz
-Müşteri şirketlere Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi Amacıyla KVKK Mad. 5/2(ç) uyarınca hukuki yükümlülüğe istinaden aktarılabilecektir.
İşe girişte kimlik teyidi için yeni kimlik ibraz ediyorsanız;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
|
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi (İşe girişte kimlik bilgisinin elde edilmesi) Amaçlarıyla |
KVKK Md. 5/2(a): Kanunlarda Açıkça Öngörülme bendine istinaden
(Kimlik bilginizi özlük dosyasında elde etmemiz 4857 sayılı İş Kanunu m.75’te açıkça öngörülmektedir. )
|
|
|
Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi (İşe girişte kimlik bilgisinin saklanması) Amaçlarıyla |
KVKK Md. 5/2(a): Kanunlarda Açıkça Öngörülme bendine istinaden
(Kimlik bilginizi özlük dosyasında saklamamız 4857 sayılı İş Kanunu m.75’te açıkça öngörülmektedir. ) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verilerinizin aktarımı yapılmamaktadır.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz;
Kimlik fotokopisini teslim etmeniz yoluyla otomatik olmayan yöntemlerle elde edilmektedir.
Yönetim Kurulu/Şirket Yetkilisi İseniz;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
|
Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İmza Sirkülerinin Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Ticaret Sicili yönetmeliği m. 41 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) |
|
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (İmza Sirkülerinin Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (6109 sayılı Türk Ticaret Kanunu md.617/1 ve Ticaret Sicili Yönetmeliği m. 41 uyarınca verilerinizin saklanması hukuki yükümlülüktür.) |
|
|
Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Yönetim Kurulu Toplantı Tutanağının Oluşturulması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmelik m. 26 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) |
|
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Yönetim Kurulu Toplantı Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmelik m. 36 uyarınca verilerinizin saklanması hukuki yükümlülüktür.) |
|
|
Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Genel Kurul Toplantı Tutanağı Elde Edilmesi) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmelik m. 26 uyarınca verilerinizin elde edilmesi hukuki yükümlülüktür.) |
|
|
Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi (Genel Kurul Toplantı Tutanağının Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(ç): Hukuki yükümlülüğe istinaden (Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmelik m. 26 uyarınca verilerinizin saklanması hukuki yükümlülüktür.) |
tarafımızca ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz; noter tarafından kağıt olarak teslim alınması, tarafınızın kağıt ortamında oluşturması ve teslimi yoluyla otomatik olmayan yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında kişisel verileriniz;
aktarılabilecektir.
Ziyaret Edilen Çalışansanız;
|
İşlenen Kişisel Verileriniz |
İşlenme Amaçları |
Hukuki Sebepleri |
|
Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması Ve Takibi (Ziyaretçi Defterinde Bilgilerin Alınması Ve Saklanması) Amacıyla |
KVKK Md. 5/2(f): İlgili kişinin temel hak ve hürriyetlerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati bendine istinaden (Ziyaretçi defteri ile anılan verilerinizin elde edilmesinde ve saklanmasında veri sorumlusu olarak meşru menfaatimiz bulunmaktadır) |
Tarafımızca yukarıda belirttiğimiz tüm süreçlere ek olarak işlenmektedir.
Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
Kişisel verileriniz dijital ortamda oluşturulması yoluyla yarı otomatik yöntemler ile elde edilmektedir.
Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz KVKK Md.28/1 çerçevesinde talep edilmesi halinde aydınlatma yükümlülüğü olmadan ve açık rızanız aranmadan ilgili makamlara aktarılabilir.
Bunun dışında öngörülemeyen durumlarda da kişisel verileriniz kanunlarda açıkça belirtilmiş durumlarda talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar gibi idari makamlara) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dahilinde aktarılabilir.
Aydınlatma yükümlülüğü olmayan ve açık rızanızı gerektirmeyen yasal yükümlülüklerimizin dışında;
Kişisel verileriniz aktarılmayacaktır.
Kişisel Verilerinizle İlgili Haklarınız
İlgili kişiler, kişisel verilerine ilişkin haklarını öncelikle veri sorumlusuna iletmek zorundadırlar. Kanunun 14'üncü maddesine göre Kişisel Verileri Koruma Kurulu'na doğrudan şikayette bulunulamaz.
|
|
Kanun uyarınca kişisel verilerinizle ilgili olarak: |
|
|
a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, |
|
|
b) Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, |
|
|
c) Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, |
|
|
ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, |
|
|
d) Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme, |
|
|
e) İşlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, |
|
|
f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, |
|
|
g) İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, |
|
|
ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarını kullanabilirsiniz. |
Başvuru Yöntemi
Başvurunuzu:
Başvurunuzda;
Bulunması zorunlu olup varsa konuya ilişkin bilgi ve belgelerin de başvuruya eklenmesi gerekmektedir.
Pilotcar, kimliğinizi doğrulama hakkını saklı tutar.
Başvuru sırasında uyulması gereken usul kuralları ve daha detaylı bilgiye Kişisel Verileri Koruma Kurumu'nun "Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ"inden ulaşabilirsiniz.